Etre acteur d'une société durable

La responsabilité sociétale d'entreprise, au cœur de la stratégie d'Aramys.

Le numérique révolutionne à une vitesse vertigineuse le fonctionnement des organisations. Il est source d’innovation et de progrès. Cette innovation doit favoriser l’inclusion, respecter l’environnement et évoluer constamment en faveur du bien commun, l’impact social et environnementale du numérique est loin d’être immatériel. Aramys s’engage dans une démarche globale de RSE, qui se veut être simple, efficace et résolument humaine. Aramys cherche ainsi à avoir un impact positif sur la société. Nous souhaitons mettre en place des actions concrètes, durables en toute transparence.

Lancée en 2018, la démarche Développement Durable d’Aramys est structurée pour répondre aux enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux de l’activité de l’entreprise.

En tenant compte de nos priorités et de nos valeurs nous nous sommes fixés huit ambitions en conformité avec le standard international ISO 26000.

Respecter les dix principes fondamentaux énoncés par la convention cadre Global Compact des Nations Unies concernant le respect des droits de l’Homme, des normes internationales du travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption :

• • • • • Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux Droits de l’Homme ;
      • • Veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’Homme ;
      • • Respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective ;
      • • Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire
      • • Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants ;
      • • Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession ;
      • • Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant à l’environnement ;
      • • Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement ;
      • • Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement ;
      • • Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin ;
      • • Réduire le nombre et la gravité des accidents du travail en liaison avec la médecine du travail, l’entreprise participe activement à la lutte contre les addictions par des actions de sensibilisations, et diverses actions menées ponctuellement avec éthique et respect de la personne humaine;
      • • Assurer une application stricte des règles d’éthique des affaires et garantir l’engagement R.S.E de nos fournisseurs;
      • • Optimiser le traitement et le recyclage de nos déchets par une meilleure gestion, réduire nos émissions de gaz à effets de serre et améliorer notre efficacité énergétique;
      • • Politique de formation de nos collaborateurs.

Nous agissons au quotidien à travers de nombreux projets et sommes engagés sur des thématiques qui nous tiennent à cœur tel que l’égalité professionnel, l’écologie, lutter contre toute forme de discrimination, être engagé dans une politique handicap forte, la transparence salariale…